為深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化工作創(chuàng)建，提升全體黨員干部拒腐防變能力，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。安徽瑞特開展廉潔文化創(chuàng)建系列活動，倡廉于有形，潤心于無聲。

突出廉潔警示宣教針對性，樹牢廉潔意識

安徽瑞特召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作暨廉潔文化創(chuàng)建動員會，以年度廉潔文化創(chuàng)建為載體，呼吁全體員工應(yīng)提高政治站位，堅定政治信念，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大意義。以廉潔文化創(chuàng)建為抓手，把反腐倡廉建設(shè)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展大局，為公司“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的監(jiān)督保障。

觀看廉潔警示教育視頻，切實增強(qiáng)員工自身責(zé)任感和緊迫感，明確工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷強(qiáng)化“紅線意識”，筑牢思想防線，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

突出合規(guī)管理建設(shè)引領(lǐng)性，學(xué)透廉而有為

組織召開“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”專項行動暨“合規(guī)管理建設(shè)年” 動員部署會。要求全體員工筑牢廉潔意識，進(jìn)一步提高政治站位，聚焦合規(guī)管理建設(shè)年，樹牢底線思維，堅持把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，構(gòu)建大監(jiān)督格局，確保公司安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

召開青年員工座談會及團(tuán)員大會工作會議，教育廣大青年員工，要做有規(guī)矩、有意識、有作為的青年，時刻遵章守紀(jì)，把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，發(fā)揮青年員工廉潔模范帶頭作用。

突出廉潔文化載體豐富性，強(qiáng)化文化熏陶

安徽瑞特團(tuán)支部組織開展“粽清飄香慶端午 每逢佳節(jié)備思清”主題系列活動。通過包粽子、制作端午香包，傳承傳統(tǒng)文化的同時進(jìn)一步筑牢青年員工廉潔意識，在端午節(jié)前由公司領(lǐng)導(dǎo)為青年職工送上廉潔從業(yè)承諾桌牌、廉潔提醒信等“端午禮包”，引導(dǎo)職工切實將廉潔文化根植于心、踐之于行，讓廉潔紀(jì)律入腦入心，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了濃厚的廉潔文化氛圍。

安徽瑞特同大站、合肥一站、生產(chǎn)一線張貼“廉潔從業(yè)制度牌”，警示黨員干部在工作中要時刻自警自省，做到不踩“紅線”、不越“防線”、不碰“底線”，做遵紀(jì)守法的表率。

突出聚焦問題防控導(dǎo)向性，增強(qiáng)履職盡責(zé)

持續(xù)緊盯重要領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵時間節(jié)點，實施常態(tài)化全方位、全過程監(jiān)督管理。先后組織人員重點圍繞泵送運(yùn)距測量、水泥運(yùn)輸調(diào)研、物資招標(biāo)詢價、固定資產(chǎn)盤點、防疫物資使用等廉政風(fēng)險易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)深入開展調(diào)研自查，監(jiān)督窗口前移，精準(zhǔn)風(fēng)險防控。

以腳步丈量距離，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊分別前往各供應(yīng)項目位置測量商砼泵車、罐車運(yùn)輸距離，為年度運(yùn)輸招標(biāo)詢價、招標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

踏勘合肥及周邊礦山、貨運(yùn)碼頭，摸底原材料質(zhì)量及市場價格，規(guī)避投標(biāo)風(fēng)險，提高招標(biāo)效率，為下半年生產(chǎn)供應(yīng)保駕護(hù)航。

潤物無聲，引領(lǐng)崇廉尚潔風(fēng)尚。此次廉潔文化主題活動知識面多、影響力大、覆蓋面廣，有力增強(qiáng)了黨員干部和職工群眾廉潔自律意識，引導(dǎo)廣大干部職工傳承崇尚廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長效機(jī)制。

下一步，安徽瑞特將根據(jù)建材科技黨委、紀(jì)委年度工作安排，持續(xù)深入推進(jìn)廉政文化系列活動，多措并舉開展廉潔文化宣傳和廉政警示教育工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、崇廉尚潔的濃厚氛圍。